3月23日，湛江市人社局領(lǐng)導(dǎo)暨專家組蒞臨粵海飼料集團(tuán)，對(duì)我司職業(yè)技能等級(jí)技能中心認(rèn)證工作進(jìn)行指導(dǎo)、備案評(píng)審。出席本次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有：湛江市人社局賴必偉處長、鄒忠藝主任、劉鈞榮老師、粵海培訓(xùn)學(xué)院曹小柏總監(jiān)及三位來自不同企業(yè)的評(píng)估專家。

賴必偉處長表示：為貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》、《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》精神，推進(jìn)制度改革，發(fā)揮市場資源配置優(yōu)勢、激發(fā)主體活力，落實(shí)行政放權(quán)，推進(jìn)企業(yè)、機(jī)構(gòu)履行權(quán)力，推行“誰用人、誰發(fā)證”，讓培養(yǎng)人和使用人有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)技能人才評(píng)價(jià)工作。

對(duì)于技能人才等級(jí)評(píng)定工作，一是認(rèn)證資料要真實(shí)有效，經(jīng)得住考驗(yàn)，等級(jí)認(rèn)定后企業(yè)要根據(jù)員工獲得的證書等級(jí)，給予對(duì)應(yīng)的薪酬待遇；二是企業(yè)代表政府做認(rèn)證，不要濫用權(quán)力，要嚴(yán)格規(guī)范評(píng)價(jià)工作，嚴(yán)格執(zhí)行等級(jí)認(rèn)定相關(guān)規(guī)定，建立健全流程和臺(tái)賬，自覺接受政府和社會(huì)監(jiān)管，確保合法合規(guī)；三是本次對(duì)粵海飼料集團(tuán)籌建國家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證中心進(jìn)行評(píng)審，對(duì)于專家的意見企業(yè)要認(rèn)真考慮并進(jìn)行整改，本次評(píng)審以專家意見為主。

會(huì)議上，人社局領(lǐng)導(dǎo)及專家組首先通過一條宣傳視頻對(duì)粵海飼料集團(tuán)有了簡單的了解，隨后，曹小柏總監(jiān)向人社局領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)估專家詳細(xì)介紹了公司的具體情況、人才培養(yǎng)方向以及公司未來發(fā)展規(guī)劃做了詳細(xì)介紹。

隨后，評(píng)估專家針對(duì)工作方案進(jìn)行評(píng)審，指出方案中不夠健全、沒有完善的地方，提出即日整改，并表示除去方案中的小瑕疵，方案整體沒有過大紕漏。之后，就如何更好開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證等事宜專家們提供了答疑。

答疑結(jié)束后，曹小柏總監(jiān)帶領(lǐng)專家們實(shí)地參觀了職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的考核現(xiàn)場、考務(wù)室、題庫室等地，參觀結(jié)束后賴處長及專家組表示對(duì)我司的職業(yè)技能認(rèn)證工作充滿信心，并希望企業(yè)能夠重視人才、發(fā)展人才、提高員工幸福感，建設(shè)和諧湛江貢獻(xiàn)一份力量。經(jīng)過初次審評(píng)，專家組認(rèn)為粵海飼料集團(tuán)符合企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定基本條件，同時(shí)提出整改方案，并督促我們要嚴(yán)格落實(shí)并執(zhí)行整改方案。

在接下來一周里，學(xué)院遵照人社局領(lǐng)導(dǎo)及專家組提出的整改意見進(jìn)行逐一整改，并把整改的成果進(jìn)行提交上報(bào)，最終在3月31號(hào)獲得湛江市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒布的“關(guān)于同意廣東粵海飼料集團(tuán)股份有限公司開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的函”，標(biāo)志著廣東粵海飼料集團(tuán)具有履行政府職能部門對(duì)本單位職業(yè)技能人才等級(jí)認(rèn)定的資格，也讓廣東粵海飼料集團(tuán)成為湛江為數(shù)不多具備職業(yè)技能認(rèn)證資格的企業(yè)，通過以評(píng)促培，提升了員工職業(yè)含金量，這將對(duì)提升企業(yè)整體資質(zhì)有著深遠(yuǎn)的影響！